В последние несколько лет требования к лидерам в НКО стремительно менялись. Произошли глобальные изменения и в технологиях, и в принципах работы, и во внешних факторах. Теперь, чтобы лидер мог эффективно и успешно управлять организацией, справляться с многочисленными вызовами — как внутри команды, так и приходящими извне, он должен разбираться и в стратегии, и в планировании, и в маркетинге и много в чем еще.
Группа НКО «Гарант» запускает лидерскую программу «Управляем НКО», которая ориентирована на развитие личных навыков и совершенствование профессиональных компетенций руководителей (заместителей руководителей) НКО и создание условий для перехода их организации на новый уровень развития. 30 августа состоялась онлайн-консультация по программе для потенциальных участников. Ведущая - Марина Михайлова, объяснила, что включено в данную программу, и как туда попасть.
Вы можете познакомиться с записью встречи здесь:
Группа НКО «Гарант» запускает лидерскую программу «Управляем НКО», которая ориентирована на развитие личных навыков и совершенствование профессиональных компетенций руководителей (заместителей руководителей) НКО и создание условий для перехода их организации на новый уровень развития. 30 августа состоялась онлайн-консультация по программе для потенциальных участников. Ведущая - Марина Михайлова, объяснила, что включено в данную программу, и как туда попасть.
Вы можете познакомиться с записью встречи здесь:
Для справки:
Участников прграммы ждут:
4 очных обучающих модуля по 4 дня каждый и практическая работа между модулями, направленная на внедрение полученных знаний и навыков в текущую работу организации;
онлайн трэк, направленный на формирование личного бренда и решение задач по продвижению руководителя и самой организации;
летний интенсив по различным тематическим направлениям (трекам), по которым будут организованы углубленные занятия по темам, разбор кейсов и встречи с экспертами и коучами.
В программе раскрываются 9 тем, ключевых для лидера: от финансов до soft skills, от работы с клиентами до продакт-менеджмента. Своим опытом поделятся приглашенные эксперты-практики, в том числе из бизнеса сектора.
Участие в программе бесплатное. Количество мест – всего 30. Состав участников формируется на конкурсной основе.
Узнать подробности и зарегистрироваться на программу можно до 10 сентября по ссылке: https://silavmeste.ru/lider
Лидерская программа проводится Благотворительным фондом развития сообщества «Гарант» в рамках проекта «Лидерская программа для руководителей ресурсных центров» при поддержке Фонда президентских грантов.
Участников прграммы ждут:
4 очных обучающих модуля по 4 дня каждый и практическая работа между модулями, направленная на внедрение полученных знаний и навыков в текущую работу организации;
онлайн трэк, направленный на формирование личного бренда и решение задач по продвижению руководителя и самой организации;
летний интенсив по различным тематическим направлениям (трекам), по которым будут организованы углубленные занятия по темам, разбор кейсов и встречи с экспертами и коучами.
В программе раскрываются 9 тем, ключевых для лидера: от финансов до soft skills, от работы с клиентами до продакт-менеджмента. Своим опытом поделятся приглашенные эксперты-практики, в том числе из бизнеса сектора.
Участие в программе бесплатное. Количество мест – всего 30. Состав участников формируется на конкурсной основе.
Узнать подробности и зарегистрироваться на программу можно до 10 сентября по ссылке: https://silavmeste.ru/lider
Лидерская программа проводится Благотворительным фондом развития сообщества «Гарант» в рамках проекта «Лидерская программа для руководителей ресурсных центров» при поддержке Фонда президентских грантов.