Благотворительный фонд развития сообщества «Гарант» завершил конкурсный отбор на «Лидерскую программу 2.0» для руководителей и сотрудников управленческого звена некоммерческих организаций. Поздравляем победителей, которые уже 13–15 октября примут участие в первом очном модуле в Москве.
Конкурс был очень высоким, и по его результатам в программу зачислены 42 участника из разных уголков России. География программы охватывает как крупные центры — Санкт-Петербург и Москву, так и города из разных регионов страны, включая Абакан, Омск, Снежинск и Киржач.
Обучение в «Лидерской программе 2.0» построено следующим образом:
- Два очных модуля в Москве (в начале и в конце программы) для глубокого погружения, знакомства с командой и итоговой защиты планов развития.
- Восемь онлайн-модулей по ключевым аспектам управления НКО. Каждый модуль включает 6 коротких уроков, что позволяет уделять обучению 25–30 минут в день без отрыва от работы.
- Индивидуальная работа с кураторами и наставниками для проработки конкретных задач участников.
Это не просто курс лекций, а полноценная годовая программа, созданная для тех, кто стремится не просто управлять организацией, а выводить её на новый уровень, повышая устойчивость, эффективность и социальное влияние.
«Лидерская программа 2.0» проводится Благотворительным фондом развития сообщества «Гарант» в рамках проекта «Лидерская программа для специалистов НКО: от личных компетенций к сообществу профессионалов» при поддержке Фонда президентских грантов.
Конкурс был очень высоким, и по его результатам в программу зачислены 42 участника из разных уголков России. География программы охватывает как крупные центры — Санкт-Петербург и Москву, так и города из разных регионов страны, включая Абакан, Омск, Снежинск и Киржач.
Обучение в «Лидерской программе 2.0» построено следующим образом:
- Два очных модуля в Москве (в начале и в конце программы) для глубокого погружения, знакомства с командой и итоговой защиты планов развития.
- Восемь онлайн-модулей по ключевым аспектам управления НКО. Каждый модуль включает 6 коротких уроков, что позволяет уделять обучению 25–30 минут в день без отрыва от работы.
- Индивидуальная работа с кураторами и наставниками для проработки конкретных задач участников.
Это не просто курс лекций, а полноценная годовая программа, созданная для тех, кто стремится не просто управлять организацией, а выводить её на новый уровень, повышая устойчивость, эффективность и социальное влияние.
«Лидерская программа 2.0» проводится Благотворительным фондом развития сообщества «Гарант» в рамках проекта «Лидерская программа для специалистов НКО: от личных компетенций к сообществу профессионалов» при поддержке Фонда президентских грантов.